Кадровий голод в Україні: вакансій удвічі більше, ніж безробітних

У Києві один із трьох кар'єрних центрів Державної служби зайнятості щодня приймає близько 250 відвідувачів, переважно жінок. Киянка, яка три місяці перебуває на обліку, розповідає: раніше працювала помічницею виховательки в дитсадку, але через проблеми зі здоров'ям звільнилася і не може знайти роботу з графіком з 9 до 18.

Нині кількість відкритих вакансій майже вдвічі перевищує число офіційно зареєстрованих безробітних. «Укрзалізниця» — один із найбільших роботодавців країни — має близько 170 тисяч працівників, але це лише 80% від потреби. Найбільше бракує машиністів, монтерів колії та провідників.

Директорка з управління персоналом компанії Лідія Гриценко пояснює: утримувати людей складно через відносно невисоку зарплату, а постійні обстріли залізничної інфраструктури та портів не сприяють доходам. Працівники втомилися від війни, працюють на межі можливостей, через що звільняються, аби відпочити.

Середня зарплата у відкритих вакансіях на порталі Work.ua становить 31 тисячу гривень, у Києві — 39 тисяч. Аналітикиня ринку праці Євгенія Кузенкова зазначає: зараз на сайті 12 тисяч вакансій із бронюванням, але заповнити їх немає ким. Це зокрема оборонно-промисловий комплекс, харчова промисловість, медичні установи, IT та енергетика. Вакансія з бронюванням отримує на третину більше відгуків, але це переважно дефіцитні робітничі професії, де кандидатів мало.

Державна служба зайнятості перенавчає охочих у 8 центрах професійно-технічної освіти, де безкоштовно можна здобути майже сотню робітничих професій. Для людей 45+, ВПО, учасників бойових дій та осіб з інвалідністю діє програма «Ваучер» — понад півтори сотні спеціальностей, навчання від тижня до чотирьох місяців.

Директор Одеського ЦПТО Роман Саржинський розповідає: понад 70% учнів — жінки, які опановують професії, що раніше вважалися чоловічими: оператор верстатів із ЧПК, водій навантажувача, токар, фрезерувальник, електрогазозварник. Серед них — 42-річна Юлія Кравцова з Лисичанська, що на Луганщині. Колишня бухгалтерка вирішила змінити кар'єру й тепер вчиться керувати навантажувачем. Вона каже, що це велика відповідальність, адже вантаж може бути крихким.

Очільниця Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк зазначає: 80% тих, хто перенавчився, працевлаштовуються. Бізнесу зараз потрібні інженери-електрики та технологи. За даними Work.ua, із 100 тисяч вакансій третина — 20 лінійних професій: менеджери з продажів, продавці-консультанти, вантажники, касири, кухарі, комірники. Найважче шукати робітників, медиків, транспортників і логістів, а найлегше — на дистанційну роботу, де конкуренція в 5–6 разів вища за середню. Серед масових посад найбільший дефіцит водіїв, бо багато чоловіків мобілізовано.

Міністерство економіки прогнозує: до 2035 року ринку праці знадобиться додатково 4,5 мільйона людей.